< Insikter och guider
Toppbild 4 Myter Om Bemanning

Ledarskap

Att få leda, påverka och utveckla anställda är ett privilegium för många chefer och ledare. Men yrket påverkas även i hög grad av utmanande situationer, relationer och vår föränderliga omvärld. I den här sektionen delar vi med oss av aktuella och relevanta insikter om hur du leder och utvecklar ditt ledarskap.


Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Öka produktiviteten med bättre tajming

Författaren Daniel H. Pink har sammanställt forskning kring när vi är mest effektiva. I sin bok ”När – vetenskapen om perfekt tajming” förklarar han när du bör göra vad för att nå bästa möjliga resultat

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Chefens beteende avgör hur medarbetarna mår – 5 beteenden som måste bort

Chefer med destruktiva beteenden har förödande effekt på arbetsmiljön och produktiviteten. Det menar Susanne Tafvelin, psykolog vid Umeå universitet.

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

LinkedIn-experten: 5 tips för att maximera din närvaro

Att ha en LinkedIn-profil är en självklarhet i dagens arbetsliv, men det är hur du använder ditt konto som gör skillnaden. Sociala medier-experten Linus Zackrisson delar med sig av sina fem bästa tips

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

5 svåra medarbetarsamtal – så handskas du med dem

Att hantera känsliga samtal med medarbetare är en utmaning för många chefer. Det kan handla om allt från uppsägningar och psykisk ohälsa till missbruk och mobbning. Författaren och psykologen Åsa-Mia Fellinger

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Mats Kinnwall, Teknikföretagen om coronakrisen: ”Finns förutsättningar för kraftfull återhämtning”

Coronaepidemin är ett faktum med ett virus som sprider sig världen över. Dessutom slår krisen hårt ekonomiskt. Mats Kinnwall som är chefekonom på Teknikföretagen ger sin syn på hur coronaepidemin påverkar

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Passé vid 43? Så motverkar du ålderism och tar vara på den seniora kompetensen

Äldre döms ut som överkvalificerade och de yngre är på väg att jobba ihjäl sig. En snedvriden syn på ålder i arbetslivet sätter många gånger käppar i hjulen för företag. John Mellkvist, framtidsspanare

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Så tar du kål på de värsta tidstjuvarna

Tänk vad mycket vi skulle få gjort om det inte vore för allt slöseri med tid. Enligt effektivitetsexperten Petra Brask blir vi avbrutna i snitt var tredje minut. Här tipsar hon om hur du gör för att ta

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

5 fördomar som får kvinnor att rata industrin

Det finns en hel del fördomar som florerar kring industrin. Dessa gör att många kvinnor väljer andra karriärvägar. Vi frågar Marie Nilsson, ordförande på IF Metall, om hur det faktiskt ser ut och vad som

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Hållbarhetsfrågor ska locka 90-talister till industrin

90-talisterna, eller generation Y, kommer snart att utgöra en stor del av arbetskraften. Vi frågar Fredrik Gunnarsson på Industriarbetsgivarna hur ska man bära sig åt för att locka generation Y till industrin

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Industri 4.0 – 5 konkreta förändringar för svensk industri

Industri 4.0 har varit på allas läppar i flera år, det vill säga den fjärde industriella revolutionen – där data bildar värdeökningen. Men vad innebär det egentligen för svensk industri? Vi frågar Cecilia

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Detta värderas högst hos framtidens ledare

Med globalisering, teknikutveckling och snabba förändringar ställs helt nya krav på ledare. I den bästa av världar vore framtidens ledarskap redan här - men det tar tid att förändra, menar Malin Trossing

Nyhetsartikelns bild

Ledarskap

Därför behövs fler kvinnor i industrin

Fler kvinnor söker sig till industrin, men det finns fortfarande en stor underrepresentation. För att ändra på detta krävs bland annat fler kvinnliga förebilder och en medvetenhet om vikten av mångfald

Vad kostar bemanning?

Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.