Ledarskap
Att få leda, påverka och utveckla anställda är ett privilegium för många chefer och ledare. Men yrket påverkas även i hög grad av utmanande situationer, relationer och vår föränderliga omvärld. I den här sektionen delar vi med oss av aktuella och relevanta insikter om hur du leder och utvecklar ditt ledarskap.
Ledarskap
Industrin lockar fortfarande inte unga - ”En spännande bransch med utvecklingsmöjligheter”
Svensk industri skriker efter utbildad personal. Men bristerna inom flera yrkeskategorier håller i sig. Det visar färska siffror från SCB:s Arbetskraftsbarometer. Marie-Louise Bondesson, HR-chef på Lernia
Ledarskap
6 experter om samhällets nystart efter krisen
Med varje kris kommer möjligheter till förändring. I en ny bok har författaren och journalisten Christian von Essen samlat några av Sveriges främsta experter för att bidra med visioner om framtiden efter
Ledarskap
Lagändringar att hålla koll på: Nu uppdateras både LAS och föräldraförsäkringen
Nytt år betyder ofta förändringar kring lagar och regler. Aktuellt nästa år blir bland annat föräldraförsäkringen, LAS och den psykosociala arbetsmiljön – lagförslag som utarbetas 2021 men blir verklighet
Ledarskap
Så hanterar du de värsta skitsnackarna på jobbet
Vi har alla varit med om det och vet hur det känns – skitsnacket. Om kollegor, om chefen, om it-avdelningen, om allt mellan himmel och jord. Skitsnack hänger ihop med en negativ kultur på jobbet, men hur
Ledarskap
Skapa en inkluderande arbetsmiljö
Medarbetare och chefer är varandras arbetsmiljö. Men hur gör vi för att skapa en arbetsvardag där alla får plats? Gunnar Aronsson, professor i arbets- och organisationspsykologi, ger fem tips på hur du
Ledarskap
”Lönesamtalet är ingen förhandling”
Den årliga lönerevisionen kan vara ett ångestladdat ämne både för medarbetare och chefer. Men det behöver inte vara så svårt menar Edel Karlsson Håål, lönebildningsexpert, Svenskt Näringsliv.
Ledarskap
Fråga experten: Hur möter jag kompetensgapet vid kommande pensionsavgångar inom industrin?
Stora pensionsavgångar väntar inom flera branscher i Sverige. Det finns många sätt att möta behovet av kompetens när seniora medarbetare slutar. Vår bemanningsexpert, Anette Hedberg ger sina bästa tips
Ledarskap
5 effekter av coronakrisen vi kommer att se på arbetsplatserna
Digitala möten, färre jobbresor och mer arbete hemifrån. Så såg det ut under krisen, men hur kommer våra arbetsplatser att ha förändrats efter corona? Erik Angner, filosof och beteendevetare resonerar
Ledarskap
Fråga experten: På vilka grunder får jag säga upp medarbetare?
Att veta vad som gäller för uppsägning kan vara svårt. Vad finns det för grunder att säga upp medarbetare på? Vad måste jag tänka på? Och vad är det egentligen för skillnad på uppsägning och avsked?
Ledarskap
Öka produktiviteten med bättre tajming
Författaren Daniel H. Pink har sammanställt forskning kring när vi är mest effektiva. I sin bok ”När – vetenskapen om perfekt tajming” förklarar han när du bör göra vad för att nå bästa möjliga resultat
Ledarskap
Chefens beteende avgör hur medarbetarna mår – 5 beteenden som måste bort
Chefer med destruktiva beteenden har förödande effekt på arbetsmiljön och produktiviteten. Det menar Susanne Tafvelin, psykolog vid Umeå universitet.
Ledarskap
LinkedIn-experten: 5 tips för att maximera din närvaro
Att ha en LinkedIn-profil är en självklarhet i dagens arbetsliv, men det är hur du använder ditt konto som gör skillnaden. Sociala medier-experten Linus Zackrisson delar med sig av sina fem bästa tips
Du kanske också är intresserad av
Ledarskap
8 friskfaktorer – vägen till en välmående och effektiv arbetsplats
Vad är det som gör att medarbetare mår bra och att sjukfrånvaron hålls nere? Hur kan vi skapa arbetsplatser där medarbetare är produktiva, känner sig välmående och engagerade?
Arbetsmiljö
Så förebygger ni dålig arbetsmiljö
Att aktivt arbeta för att förebygga dålig arbetsmiljö är a och o för en välmående organisation. Förutom att det skapar nöjdare och mer högpresterande medarbetare, ökar det även vinstmarginalen när medarbetare
Bemanningstips
Onboarding av er nya konsult – 8 sätt att lyckas
En bra, genomtänkt onboarding skapar förutsättningar för ett bättre samarbete, både på kort och lång sikt. Det gäller för anställd personal såväl som för inhyrd. Om ni väljer att hyra in konsulter kan
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.