< Start / Insikter och guider

Lernia delar kunskap

Insikter och guider

Behöver du fortbilda dig inom ledarskap, personalfrågor och kompetensutveckling? Välkommen att ta del av vår samlade kunskap! Här hittar du alla våra samlade artiklar och guider om allt från rekrytering av personal till bemanningstips och framtidsspaningar.

Hitta artiklar inom följande ämnen

Bemanningstips

Rekrytera personal

Arbetsmiljö

Kompetensutveckling

Ledarskap

Hållbarhet och mångfald

Svenskarna och arbetsmarknaden

Ledarskap

Webbinar: Psykologisk trygghet

Psykologisk trygghet har gått från mjukt HR-värde till affärskritiskt verktyg. Under det här webbinaret pratar vi om psykologisk trygghet och vikten av att jobba med det som ett nyckeltal för produktivitet

Rekrytera personal

EU:s nya lönedirektiv förändrar arbetsmarknaden – så förbereder ni er

EU:s direktiv om lönetransparens syftar till att skapa en rättvisare arbetsmarknad genom ökad insyn i löner, lönesättningsprocesser och principer. Men vad betyder det i praktiken? Vi har pratat med Susanne

Ledarskap

Otrygghet bland unga anställda – vad du som chef kan göra

Psykologisk trygghet på arbetet har blivit ett allt viktigare begrepp i jobbvärlden. Den starka kopplingen mellan effektiva arbetsplatser och trygga medarbetare har gjort att många företag satsar på, och

Hållbarhet och mångfald

Så lockar du fler kvinnliga kandidater till yrkesroller inom industrin

Inom industrin råder det ofta ojämn könsfördelning på arbetsplatserna. Genom rätt satsningar vid rekrytering kan ni som företag öka chanserna att locka fler kvinnor till arbetsplatserna.

Bemanningstips

Så löser du utmaningarna med vabruari

Har du också utmaningar med vabruari? Februari (och mars), eller "vabruari" som det också kallas, är en utmaning för många företag. Dessa månader innebär ofta av personalbrist, ökad arbetsbelastning och

Här listar vi alla våra artiklar

Ledarskap

8 friskfaktorer – vägen till en välmående och effektiv arbetsplats

Vad är det som gör att medarbetare mår bra och att sjukfrånvaron hålls nere? Hur kan vi skapa arbetsplatser där medarbetare är produktiva, känner sig välmående och engagerade?

Rekrytera personal

Ta hjälp av ChatGPT när du rekryterar

Rekrytering med hjälp av AI är ett brett och växande område inom HR. Det har många fördelar och möjligheter, men är också komplext och kan vara utmanande att använda. Ett konkret och smidigt sätt att börja

Ledarskap

Internationell arbetskraft – vad ska du tänka på som arbetsgivare?

Kompetensbrist, pågående teknikskifte, inte tillräckligt med kandidater. Känns det bekant? En del av lösningen på den utmaningen är att fler arbetsgivare får upp ögonen och börjar söka efter sina nya medarbetare

Ledarskap

Transformativt ledarskap – självgående och lojala team

Ledarskap är ett område som närmast svämmar över av olika filosofier, strategier och modeller för hur man uppnår optimalt resultat. Under senare tid har många fått upp ögonen för det transformativa ledarskapet

Rekrytera personal

Därför ska ni utvärdera er rekryteringsprocess

En väl genomtänkt rekryteringsstrategi är avgörande för att locka till sig rätt talanger och stärka ert varumärke som arbetsgivare. Här tar vi upp fördelarna med att regelbundet utvärdera rekryteringsprocessen

Ledarskap

Så jobbar du med målsamtal för att få mer motiverade medarbetare

Målsamtal kan vara den perfekta lösningen på två viktiga jobbutmaningar. Att skapa en struktur där du och medarbetarna genomför regelbundna samtal om organisationens mål, kan leda till att såväl måluppfyllnad

Arbetsmiljö

Så förebygger ni dålig arbetsmiljö

Att aktivt arbeta för att förebygga dålig arbetsmiljö är a och o för en välmående organisation. Förutom att det skapar nöjdare och mer högpresterande medarbetare, ökar det även vinstmarginalen när medarbetare

Rekrytera personal

7 tips – så kommer ni igång med recruitment marketing

Konkurrensen om talangerna är hård idag och att strategiskt marknadsföra sin arbetsplats blir alltmer central. Recruitment marketing har blivit en nyckelmetod för att locka rätt talanger genom att tydliga

Rekrytera personal

Vanligaste stegen i en rekryteringsprocess

En väldefinierad rekryteringsprocess är avgörande för att hitta de mest lämpade kandidaterna till en organisation. Genom att följa ett antal steg kan företag säkerställa att de tar välgrundade beslut och

Föregående sida

Nästa sida

Om Lernia Kontakta oss Press

Ring oss

0771-650 650

Här finns vi

Vi finns över hela Sverige

Vid arbetsplatsolycka Cookiegodkännande Om webbplatsen Whistleblowing