”Många matchningsdeltagare får jobb hos oss"
Simon och hans syskon driver Ica Supermarket i Tingsryd. Hos dem går flera matchningsdeltagare praktik med lyckosam utkomst för både företag och individ.
Ica Supermarket i Tingsryd är ett familjeföretag som idag drivs av Simon och hans syskon. Familjen har drivit den mellanstora butiken i 17 år, där vår och sommar är intensiva årstider.
- Vi fick kontakt med Lernia Rusta och Matcha för drygt tre år sedan, via Zarre som är matchningsansvarig. Hon frågade förutsättningslöst om vi ville träffa en kille som sökte praktik. Vi träffade Pontus, han fick praktik och efter två veckor förlängde vi praktiken till fyra veckor. Vi tyckte att det fungerade så bra, så sedan ansökte vi via arbetsförmedlingen att bli berättigade till introduktionsjobb, berättar Simon.
Praktik ger bra möjligheter
Pontus är fortfarande kvar och jobbar i butiken, nu med ett nystartsjobb. Alla deltagare som går Rusta och Matcha är inte berättigade att söka den typen av tjänster för subventionerade jobb. Men Simon menar att, när de är det, blir det lättare att kunna erbjuda en plats. Det är också bra för individen som får möjligheten till ett jobb.
- Nu har vi en till kille, Gustav, som kommit via Lernia Rusta och Matcha, där har samma sak hänt! Hans praktik övergår också i nystartsjobb, säger Simon.
Simon har olika erfarenheter från olika matchningsleverantörer, det är inte alltid det fungerar bra, men med Pontus och Gustav har det blivit en hit.
- Jag tror att det beror på att Zarre har ett bra filter I vilka som kan fungera för oss och matchar inte vem som helst hit. Zarre ringer sedan då och då och stämmer av hur det går, vilket är väldigt bra! Då kan både vi och deltagaren stämma av att det fungerar bra, säger han.
Att vara ett företag som tar emot matchningsdeltagare
Simon berättar att de som företagare vill hjälpa dem som står långt ifrån arbetsmarknaden, om de kan. Det som gör att det fungerar bra är den förutsättningslösa praktiken. Sedan blir det enklare att ställa upp om personen är berättigad någon form av stöd.
- Det gör det ännu enklare att satsa. Majoriteten av våra instegsjobb utvecklats så att de blir kvar hos oss på vanliga anställningar, berättar Simon.
Han berättar att de två personerna som kom från Lernia Rusta och Matcha är helt annorlunda idag än första gången han träffade dem.
- De är så positiva och glada. Det är jättekul att se! Jag tror att det är att de fått in en fot och givetvis är ju tanken att det ska få stanna kvar. Pontus har dessutom utvecklats och fått nya ansvar i butiken, säger han.
Råd till andra företagare som funderar på att ta emot matchningsdeltagare
- Finns behovet av arbetskraft så ta chansen! Det är en förutsättningslös praktik. Man märker direkt om det fungerar och om man kan ta det vidare.
- Alla de jag tagit emot från Lernia har fungerat så bra!
- Börja med deltagaren får att lära det som är basic. Vi börjar så och adderar uppgifter vartefter och ser hur det går.
Ta del av fler resor med Rusta och matcha
Nyfiken och inspirerad? Ta del av ännu fler livsöden på vår samlingssida!
