Lernias bokslutskommuniké 2024: Minskade intäkter och ett lägre rörelseresultat i en vikande marknad

Bemannings- och rekryteringsverksamhetens nettoomsättning uppgick för helåret 2024 till 2 808 (3 050) mkr, en minskning med 8 procent, främst på grund av minskad volym i delperiodens andra hälft. Behovet av inhyrd personal minskade i flertalet branscher och kundföretag har genomfört övertag av inhyrda konsulter kopplat till 24-månadersregeln i uthyrningslagen som aktualiserades under fjärde kvartalet. Rörelseresultatet minskade till 21 (64) mkr och det lägre resultatet beror främst på lägre volymer, ökade pensionskostnader för uthyrda konsulter samt ökade arbetsgivaravgifter för unga jämfört med föregående år. Kompetensföretagens senaste kvartalsrapport 2024 visar att kompetensbranschen som helhet har upplevt en nedgång på 14 procent, vilket är en tydlig effekt av lågkonjunkturen och den nya 24-månadersregeln. Den negativa utvecklingen har påverkat hela landet och alla tjänsteområden. Branschen där Lernia har störst omsättning, Industri & tillverkning, hör till de områden som minskar mest med 22 procent.

– Trots en utmanande marknad är Lernias kunder och konsulter inom division Bemanning & Rekrytering mycket nöjda. För den femte kundundersökningen i rad ökar vi vårt totala NPS från en redan mycket hög nivå i vårens undersökning. I kvartalets konsultundersökning ökade eNPS också från en hög nivå, säger Veronica Rörsgård, VD Lernia.

Matchningsverksamhetens omsättning har påverkats negativt av färre etableringar, lägre marknadsvolymer och en förändrad ersättningsmodell för Rusta och Matcha. Nettoomsättningen minskade med 19 procent och uppgick för helåret till 117 (144) mkr samtidigt som rörelseresultatet minskade till -5 (4) mkr. Det fjärde kvartalet blev särskilt utmanande men Lernia var trots detta störst på marknaden under november och december när det gäller nya deltagare i tjänsten Rusta och matcha 2.

Nettoomsättningen för Yrkeshögskola ökade med 8 procent för helåret till 78 (72) mkr medan rörelseresultatet minskade till -2 (3) mkr, vilket förklaras av att antal utbildningsomgångar ökade men utbildningsmixen har samtidigt medfört högre omkostnader.  Myndigheten för yrkeshögskolan meddelade den 29/1 2025 att Lernia beviljas nio nya yrkeshögskoleutbildningar. Lernia är fortsatt marknadsledande inom Teknik och tillverkning och befäster satsningen inom Samhällsbyggnad ytterligare med nya utbildningar.

För Arbetsmarknadsutbildning och Yrkesvux uppgick nettoomsättningen för helåret till 125 (215) mkr och rörelseresultatet -40 (-48) mkr. Resultatet har huvudsakligen påverkats av jämförelsestörande poster uppgående till -33 (-27) mkr avseende avsättningar för förlustkontrakt och omstruktureringskostnader. Rörelseresultatet exkl. jämförelsestörande poster och IFRS16 uppgick till -6 (-30) mkr.

– Varje år utser Karriärföretagen Sveriges mest attraktiva arbetsgivare för studenter och Young Professionals. Lernia är glada och stolta över att vara ett av de nominerade företagen 2024. För oss på Lernia är det avgörande att vara en attraktiv arbetsgivare för att både behålla och locka rätt medarbetare, säger Veronica Rörsgård, VD Lernia. Lernias viktigaste mål är att förse Sveriges företag med rätt kompetens, och vi mäter varje år hur många som kommer i arbete genom våra tjänster. Trots en mycket utmanande arbetsmarknad under 2024 fick drygt 8500 personer nytt arbete tack vare Lernia, fortsätter Veronica Rörsgård.

Per den 31 januari 2025 avtalade svenska staten om att sälja Lernia AB inklusive dotterbolag till det globala investeringsbolaget Aurelius. Tillträde förväntas ske under första kvartalet 2025. Mer information finns här.

Läs rapporten i sin helhet här