Vi behöver få ut fler människor i arbetslivet
Sysselsättning och ekonomisk självständighet är centralt när vi ska skapa ett mer hållbart samhälle. Genom att ligga i framkant och samarbeta med olika aktörer för att möta arbetsmarknadens förändrade behov, idag och imorgon, bidrar Lernia till att öka individens möjligheter i samhället, minska utanförskapet och skapa ett konkurrenskraftigt näringsliv.
– Arbetsmarknaden måste ställa om snabbare för att säkerställa rätt kompetens, inte minst i den gröna omställning som pågår just nu inom industrin. Vi behöver tillsammans bli bättre på att hitta de som står utanför arbetsmarknaden, och möjliggöra för dem att komma ut snabbare i arbetslivet, säger Cecilia Hedin, hållbarhetschef på Lernia.
Lernia, som arbetar med bemanning och rekrytering, vuxenutbildning samt omställning, matchning och karriärväxling, samarbetar med företag, organisationer och kommuner för att stärka Sveriges konkurrenskraft. Något som är otroligt viktigt, inte minst nu och framöver när nya gröna industriföretag som skapar många nya jobb växer upp i exempelvis norra Sverige.
– Vi har jobbat länge med företag och kommuner i norra Sverige och det är ett av våra största satsningsområden framåt. Området har idag låg arbetslöshet och har ett större behov av att hitta personal än tidigare. Det här gör att vi måste titta på kompetens med nya ögon, och vara mer flexibla för att möta behoven, menar Cecilia Hedin.
Vuxenutbildningar allt viktigare
Människor behöver incitament för att flytta dit jobben finns, men minst lika viktigt är att de snabbt kan utveckla den nya kompetens som krävs.
– Vi har kandidatbrist, men inte brist på individer. När vi, våra samarbetspartners, branschkollegor, kunder och kommuner med flera samarbetar kan vi snabbt få ut människor i arbete. Här blir Lernias vuxenutbildning ett viktigt verktyg för att hjälpa personer att lättare komma in på arbetsmarknaden.
Ett av Lernias ben är yrkeshögskoleutbildning. Och det är något som Cecilia Hedin skulle vilja lyfta lite extra då många fortfarande inte känner till det större utbud som finns idag.
– Det finns ett flertal yrkeshögskoleutbildningar att söka till, det är ett bra komplement till de akademiska utbildningarna och gör att folk kommer ut i arbetslivet snabbare. Utbildningarna tar cirka 1,5 år och är skapade i samarbete med näringslivet efter deras kompetensbehov vilket medför att många får anställning direkt efter avslutad utbildning.
Social hållbarhet en viktig samhällsaspekt
Lernias vision är att företagets verksamhet ska bidra till ett socialt hållbart samhälle, och företaget har hållbarhet som ett centralt fokus inom organisationen.
– Hållbarhet ur alla aspekter är viktigt för oss, men det är i den sociala dimensionen vi kan göra störst avtryck. Att hjälpa fler människor att hitta jobb, minska antalet arbetsolyckor genom att säkerställa att vår personal har rätt kompetens för det jobb de ska utföra, motverka ungdomsarbetslöshet och jobba för ökad mångfald, avslutar Cecilia Hedin.