Insikter och guider

Behöver du fortbilda dig inom ledarskap, personalfrågor och kompetensutveckling? Välkommen att ta del av vår samlade kunskap! Här hittar du alla våra samlade artiklar och guider om allt från rekrytering av personal till bemanningstips och framtidsspaningar.

Hitta artiklar inom följande ämnen

Bemanningstips

Rekrytera personal

Arbetsmiljö

Kompetensutveckling

Ledarskap

Hållbarhet och mångfald

Svenskarna och arbetsmarknaden

Ledarskap

Exitsamtalet – insikterna som stärker din organisation 

När en medarbetare väljer att sluta på företaget öppnas en värdefull möjlighet för dig som chef att få insikter och feedback som kan göra din organisation starkare. Genom exitsamtal kan du identifiera

Bemanningstips

Navigera den nya 24-månadersregeln rätt

Upplever du att 24-månadersregeln är svårnavigerad? Oroa dig inte – vi har samlat de viktigaste tipsen för dig som hyr in personal! Med vår hjälp får du full koll på inhyrningstider, anställningserbjudande

Ledarskap

Guide: 10 principer för nya chefer

Är du ny som chef och överväldigad av de nya utmaningarna? Den här guiden erbjuder dig tio tydliga och effektiva råd för att underlätta övergången från medarbetare till ledare. Lär dig att kartlägga din

Ledarskap

”Mitt positiva mindset är min superkraft!”

Frida Pålsson är vinnare av årets konsultchef 2024, den årliga utmärkelsen som ges ut av Kompetensföretagen. Frida nominerades av kollegor för sitt driv, färgstarka personlighet och förmåga att alltid

Kompetensutveckling

Kompetensinventering – så minskar du risken för kompetensbrist

Kompetensinventering har blivit ett allt viktigare verktyg för att motverka kompetensbrist på arbetsplatsen. Arbetsmarknaden är i förändring. Med både digitalisering och globalisering som driver på innovation

Här listar vi alla våra artiklar

Ledarskap

Agilt arbetssätt inom industrin – 7 tips

I dag behöver företag vara snabbrörliga och kunna anpassa sig i en omvärld som hela tiden förändras. Därför sägs det att agila metoder är receptet på framgång på en marknad där det är svårt att förutsäga

Bemanningstips

Anlita bemanningsföretag – vad kostar det?

Är det verkligen dyrare att hyra in personal från ett bemanningsföretag jämfört med att rekrytera? Inte om vi jämför alla kostnader och besparingar. Bemanning är ett flexibelt alternativ som kan vara mycket

Bemanningstips

7 vanliga frågor om bemanning

Bemanning är ett flexibelt sätt att anpassa personalstyrkan efter behov. Men vad kostar bemanning, hur fungerar det och vad innebär det egentligen? Här får du svar på de vanligaste frågorna.

Bemanningstips

Därför är konsultchefens närvaro avgörande vid bemanning

Hur närvarande ska en konsultchef vara egentligen? Det krävs en närvaro som följer upp och stöttar så att inte kundens arbetsledare behöver hantera personalfrågor. Samtidigt ska konsultchefen inte vara

Ledarskap

Så hittar ni motivationen igen efter semestern – 7 tips till dig som chef

Efter en lång, skön och avslappnande semester kan det kännas motigt att komma tillbaka till jobbet efter sommaren. Även för de som verkligen älskar sitt jobb. Det kan behövas lite extra pepp och engagemang

Rekrytera personal

Rekryteringsprocessen utan CV – vilka är fördelarna?

Vilken roll har egentligen CV:t i rekryteringsprocessen? Vi har frågat David Izquierdo, chef på Lernias Talent Acquisition center, som här delar med sig av sin syn och erfarenhet av CV:t och varför digitala

Ledarskap

10 tips för en stressfri semester

Tillhör du dem som ser fram emot sommarledigheten, men som ändå stressar upp dig såväl före som under semestern? För höga förväntningar och orealistiska ambitioner kan göra ledigheten till en av årets

Arbetsmiljö

Kom igång med ert systematiska arbetsmiljöarbete

Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete, hur går det till rent konkret och varför är det viktigt? Jo, det är delvis lag på att arbetsgivare ska bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete, delvis är det ett

Bemanningstips

När du tar in sommarvikarier – tänk på det här!

Under sommaren är det många företag som tar in sommarvikarier när de ordinarie medarbetarna går på semester. Hur säkerställer ni att extrapersonalen blir en del av er verksamhet och vad mer kan ni behöva

Föregående sida

Nästa sida

Om Lernia Kontakta Lernia Press