Insikter och guider

Behöver du fortbilda dig inom ledarskap, personalfrågor och kompetensutveckling? Välkommen att ta del av vår samlade kunskap! Här hittar du alla våra samlade artiklar och guider om allt från rekrytering av personal till bemanningstips och framtidsspaningar.

Hitta artiklar inom följande ämnen

Bemanningstips

Rekrytera personal

Arbetsmiljö

Kompetensutveckling

Ledarskap

Hållbarhet och mångfald

Svenskarna och arbetsmarknaden

Ledarskap

Exitsamtalet – insikterna som stärker din organisation 

När en medarbetare väljer att sluta på företaget öppnas en värdefull möjlighet för dig som chef att få insikter och feedback som kan göra din organisation starkare. Genom exitsamtal kan du identifiera

Bemanningstips

Navigera den nya 24-månadersregeln rätt

Upplever du att 24-månadersregeln är svårnavigerad? Oroa dig inte – vi har samlat de viktigaste tipsen för dig som hyr in personal! Med vår hjälp får du full koll på inhyrningstider, anställningserbjudande

Ledarskap

Guide: 10 principer för nya chefer

Är du ny som chef och överväldigad av de nya utmaningarna? Den här guiden erbjuder dig tio tydliga och effektiva råd för att underlätta övergången från medarbetare till ledare. Lär dig att kartlägga din

Ledarskap

”Mitt positiva mindset är min superkraft!”

Frida Pålsson är vinnare av årets konsultchef 2024, den årliga utmärkelsen som ges ut av Kompetensföretagen. Frida nominerades av kollegor för sitt driv, färgstarka personlighet och förmåga att alltid

Kompetensutveckling

Kompetensinventering – så minskar du risken för kompetensbrist

Kompetensinventering har blivit ett allt viktigare verktyg för att motverka kompetensbrist på arbetsplatsen. Arbetsmarknaden är i förändring. Med både digitalisering och globalisering som driver på innovation

Här listar vi alla våra artiklar

Rekrytera personal

Så hittar du rätt rekryteringsföretag – 5 frågor att ställa

Rekrytering är en konst, särskilt i tider med kompetensbrist och det stora behovet av specialister. Många företag har varken tiden eller kompetensen att själva dyka ner i denna process. Att ta hjälp av

Svenskarna och arbetsmarknaden

Svenskarnas syn på arbetsmarknaden: Framtiden, AI och kompetensutveckling

Lernia genomför årligen en arbetsmarknadsundersökning där vi tar pulsen på hur svenskarna ser på arbetsmarknaden och framtiden. Vår senaste undersökning, där 5000 personer tillfrågades, visar bland annat

Rekrytera personal

Quiet Hiring – ny trend för att ta tillvara på medarbetares kompetens

Under 2023 har företeelsen Quiet Hiring gjort entré. Precis som begreppet antyder, handlar det om en mer diskret rekryteringsmetod där företag väljer att lyfta medarbetare som visar framfötterna. Men varför

Rekrytera personal

Fördomsfri rekrytering - metoder som minimerar subjektiva bedömningar

Att rekrytera är en balansakt. Antingen går du på magkänsla, eller så använder du den kunskap och fakta som finns för att matcha behov med kompetens – så kallad fördomsfri rekrytering. Så hur arbetar du

Arbetsmiljö

Hybridarbete och ökad risk för sjuknärvaro – så förebygger ni ohälsa bland medarbetarna

Bortom sjukfrånvarons bekanta ansikte döljer sig sjuknärvaron – en osynlig bov som kan försämra både individers välbefinnande och organisationens framgång. I denna artikel kommer vi att utforska hur hybridarbete

Arbetsmiljö

Har ni koll på internationella arbetsmiljödagen?

Internationella arbetsmiljödagen, ”World Day for Safety and Health at Work”, är en FN-dag som funnits sedan 2003 och uppmärksammas för att främja ett säkert, hälsosamt och hållbart arbetsliv. Många arbetsgivare

Ledarskap

Guide: Så kommer ni igång med ert employer branding-arbete i 7 steg

Har ni en employer branding-strategi på plats? Alla organisationer har ett employer brand som beskriver hur de vill uppfattas som arbetsgivare. Att bygga ett starkt employer brand är inte bara viktigt

Rekrytera personal

Så hjälper tester vid anställningsprocessen

På dagens konkurrensutsatta arbetsmarknad kan det vara svårt för arbetsgivare att hitta rätt person för rätt position. För att göra detta mer effektivt och träffsäkert är tester inför anställning en populär

Ledarskap

Tipsen för stanna-samtalet: så får du dina medarbetare att stanna efter sommaren

Har du någonsin funderat över om du ger din personal tillräckligt med feedback för att hålla dem motiverade? Eller fokuserar du mer på att hantera dem som inte trivs och inte levererar?

Föregående sida

Nästa sida

Om Lernia Kontakta Lernia Press