Ledarskap
Att få leda, påverka och utveckla anställda är ett privilegium för många chefer och ledare. Men yrket påverkas även i hög grad av utmanande situationer, relationer och vår föränderliga omvärld. I den här sektionen delar vi med oss av aktuella och relevanta insikter om hur du leder och utvecklar ditt ledarskap.
Ledarskap
Tipsen för stanna-samtalet: så får du dina medarbetare att stanna efter sommaren
Har du någonsin funderat över om du ger din personal tillräckligt med feedback för att hålla dem motiverade? Eller fokuserar du mer på att hantera dem som inte trivs och inte levererar?
Ledarskap
Så lyckas ni med er employer branding-strategi
Employer branding har blivit allt viktigare för företag när det gäller att attrahera och behålla talanger på dagens konkurrenssatta arbetsmarknad. Genom att skapa en tydlig strategi och förmedla ett starkt
Ledarskap
Kan en chef ta semester? Ledarskapstips inför sommaren
Nio av tio chefer arbetar under semestern. Det är alltså en oroväckande hög andel av cheferna som kämpar med att koppla bort arbetsuppgifterna under ledigheten. Är du chef och har en önskan om att få till
Ledarskap
Successionsplanering – vikten av att kartlägga kompetens
Vad händer när en nyckelperson i företaget slutar, blir sjuk eller har semester? Att ha en strategi på plats för att säkerställa att kunskap och kompetens som är viktiga för verksamheten inte går förlorad
Ledarskap
Håll igång produktiviteten med semestervikarier!
Sommaren väntar runt hörnet, en tid vi förknippar med avkoppling och ledighet. Men, för de allra flesta verksamheter behöver leverans och produktion rulla på som vanligt. Hur säkerställer vi att arbetet
Ledarskap
Så vill vi ha framtidens arbetsplats 2024
Arbetsplatsen är en viktig del av våra liv och behöver både vara trivsam, inspirerande och anpassad efter verksamhetens behov. Samtidigt som företagen behöver kunna attrahera medarbetare är det också viktigt
Ledarskap
Upskilling och Reskilling
På dagens snabbt föränderliga marknad skapar ny teknik och innovation många nya möjligheter, men ställer också krav på nya kompetenser. Enligt World Economic Forums rapport om framtidens jobb kommer en
Ledarskap
Så behåller ni värdefulla medarbetare längre
I dag är det viktigare än någonsin att behålla bra medarbetare, och se till att de stannar länge. Rådande kandidat- och kompetensbrist är ett faktum som skapar stora utmaningar, men med rätt strategier
Ledarskap
Guide: Optimera personalplaneringen
Vill du förbättra din personalplanering? Den här guiden hjälper dig att säkerställa rätt bemanning och kompetens vid rätt tillfälle. Upptäck strategier och verktyg som ökar engagemanget bland personalen
Ledarskap
9 smarta sätt att hantera kompetensbristen
Kompetensbrist är något många organisationer brottas med just nu, oavsett storlek och bransch. En undersökning från Svenskt Näringsliv visar att Sverige kommer sakna hela 300 000 yrkesutbildade år 2035
Ledarskap
Agilt arbetssätt inom industrin – 7 tips
I dag behöver företag vara snabbrörliga och kunna anpassa sig i en omvärld som hela tiden förändras. Därför sägs det att agila metoder är receptet på framgång på en marknad där det är svårt att förutsäga
Ledarskap
Så hittar ni motivationen igen efter semestern – 7 tips till dig som chef
Efter en lång, skön och avslappnande semester kan det kännas motigt att komma tillbaka till jobbet efter sommaren. Även för de som verkligen älskar sitt jobb. Det kan behövas lite extra pepp och engagemang
Du kanske också är intresserad av
Ledarskap
8 friskfaktorer – vägen till en välmående och effektiv arbetsplats
Vad är det som gör att medarbetare mår bra och att sjukfrånvaron hålls nere? Hur kan vi skapa arbetsplatser där medarbetare är produktiva, känner sig välmående och engagerade?
Arbetsmiljö
Så förebygger ni dålig arbetsmiljö
Att aktivt arbeta för att förebygga dålig arbetsmiljö är a och o för en välmående organisation. Förutom att det skapar nöjdare och mer högpresterande medarbetare, ökar det även vinstmarginalen när medarbetare
Bemanningstips
Onboarding av er nya konsult – 8 sätt att lyckas
En bra, genomtänkt onboarding skapar förutsättningar för ett bättre samarbete, både på kort och lång sikt. Det gäller för anställd personal såväl som för inhyrd. Om ni väljer att hyra in konsulter kan
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.