< Ledarskap
Frida Pålsson Årets Konsultchef 2024
Årets konsultchef 2024 jobbar i Kalmar

”Mitt positiva mindset är min superkraft!”

Frida Pålsson är vinnare av årets konsultchef 2024, den årliga utmärkelsen som ges ut av Kompetensföretagen. Frida nominerades av kollegor för sitt driv, färgstarka personlighet och förmåga att alltid hitta lösningar på vardagens utmaningar.


Frida Pålsson

En ödmjuk vinnare

Frida Pålsson jobbar som konsultchef på Lernia i Kalmar och har nära kontakt med de individer som består av Lernias bemanning och samtidigt daglig kontakt med de företag där de är uthyrda. Hon har utnämnts till Årets konsultchef, en årlig utmärkelse där nomineringarna görs av kollegor och utses av en jury hos Kompetensföretagen.  

 

- Det var en underbar överraskning! Det känns otroligt ärofyllt, speciellt med vetskapen om hur många fantastiska konsultchefer det finns där ute i vårt land. Jag är verkligen ödmjukt tacksam för den här utmärkelsen.

 

Frisda Pålsson 2 Vinnare Av Årest Konsultchef 2024

Att vara konsultchef på Lernia

Hon beskriver rollen som konsultchef som både organisk och dynamisk. Det är ibland att förklara exakt vad det innebär, berättar Frida. 

- Jag finner det ofta svårt att förklara exakt vad det innebär och kanske är det just det som tilltalar mig. Inte att definitionen i sig är otydlig, utan mer att det för mig inte enbart handlar om vad jag gör, utan hur jag gör det.

På frågan varför hon tror att hon vann berättar hon att hon tror det beror på att hon alltid kommer positiv till jobbet och vill lämna det med samma känsla, oavsett hur dagen sett ut.  

 - Jag skulle säga att mitt positiva mindset är min superkraft. Visst, det hade varit coolt att kunna flyga, men frågan är om inte en positiv inställning till problem, utmaningar och förändring tar mig minst lika långt.  

Allt kan hända, men hon väljer hur hon bemöter det och är alltid fokuserad på att hitta lösningar och driva framåt. 

- Jag vill tro att det är den energin som lämnar avtryck hos kunder, konsulter och kollegor. Jag må vara utan vingar, men jag har istället båda fötterna på jorden vilket också gör att jag snabbt kan växla till att vara på tårna när det behövs.  

Frida trycker på att det behövs en flexibilitet för att hänga med i en komplex och föränderlig nutid. 

- Mitt jobb som konsultchef på Lernia är det roligaste jobbet jag haft! Vi spenderar så mycket tid av våra liv arbetandes, så för mig är det otroligt viktigt att mitt arbete både stimulerar och utmanar mig för att jag ska trivas. 

Vikten av goda värderingar och ledarskap

Frida lyfter att framgångsfaktorer i sitt arbete är gott ledarskap, vilket hon har hos sin platschef. Utan ett inspirerande ledarskap och en välmående arbetsmiljö hade hon inte haft förutsättningarna att utvecklas till att bli den bästa hon kan vara, menar hon. 

- Det är ett evighetsprojekt utan slutdatum som kräver näring från mig själv, så väl som min omgivning. Tanken på att omge sig med kloka hjärnor och goda hjärtan finns alltid nära för mig.

Att Lernia har starka grundvärderingar som ligger henne varmt om hjärtat är också viktigt. Med de i ryggen får hon möta människor och samla värdefulla erfarenheter varje dag.  

- För mig bygger goda värderingar goda relationer som i sin tur bygger goda affärer. Det bästa med mitt jobb är att få vara del av en hållbar idé jag tror på och samtidigt utvecklas i den processen. 

Fridas bästa ledarskapstips

  • För mig bygger ett gott ledarskap på god självkännedom. Ju mer du investerar i dig själv, desto bättre kan du visa riktning och ge mening åt andra. Att vara nyfiken på sin egen personliga utveckling är också att utforska den på ett professionellt plan. För mig finns inga tydliga gränser där emellan, jag tror snarare att medvetenheten kring dess korrelation är nyckeln till ett framgångsrikt ledarskap.  

  • Jag skulle också vilja understryka vikten av att inte bara se vart du leder, utan vem du leder. Bakom våra vad, vart och varför är vi alla bara människor som önskar bli sedda, hörda och förstådda. Genom att vara öppen, lyhörd och inkluderande kan vi också aktivt utveckla vårt ledarskap i realtid.