Mentorskap och onboarding
Mentorskap och onboarding vänder sig till dig som är mentor för nyanställda, handledare för studenter och praktikanter eller ansvarar för att handleda sommarjobbare. Syftet med utbildningsdagen är att ge dig insikt, kunskap och medvetenhet om ett effektivt och lustfyllt handledarskap och mentorskap.
Insikt, kunskap och medvetenhet om effektivt och lustfyllt handledarskap och mentorskap baserat på vuxnas sätt att lära sig.
För vem passar mentorskap och onboarding?
Vår utbildningsdag inom mentorskap och onboarding passar för flera yrkesgrupper, till exempel:
- mentorer för nyanställda
- handledare för studenter och praktikanter
- handledare för sommarjobbare.
- Under utbildningsdagen får du insikt och kunskap om effektivt och lustfyllt handledarskap och mentorskap.
Du får en kombination av olika verktyg
Innehållet i utbildningsdagen kommer att inkludera en kombination av olika verktyg. Bland annat gruppdiskussioner, praktiska övningar och reflektioner för att skapa en interaktiv och engagerande lärandemiljö. Den här utbildningsdagen kan genomföras både på svenska och engelska. Kontakta oss för att skräddarsy er utbildningsdag inom mentorskap och onboarding!
Innehåll i utbildningsdagen
1. Förutsättningar för framgångsrik handledning
2. Kommunikation, tydlighet och feedback
3. Situationsanpassat ledarskap
Fokusområden och verktyg under utbildningsdagen
Effektivt mentorskap
Kunskap och konkreta metoder för de individuella behoven hos den nyanställde eller studenten.
Effektiv onboarding
Effektiv onboarding – strukturerat arbetssätt för nyanställda och studenter.
Verktyg och metoder
Under dagen varvar vi teori med praktiska övningar, diskussioner och konkreta verktyg.
Vill du veta mer?
Vi tar gärna ett kostnadsfritt och förutsättningslöst möte kring just ditt behov kring omställning och utveckling. Varmt välkommen att kontakta oss för mer information!
