Hyr in en controller
Behöver ditt företag tillfällig förstärkning inom ekonomi och finans? Hos Lernia kan du snabbt och enkelt hyra in en erfaren controller som hjälper er med allt från budgetarbete och uppföljning till analyser och beslutsunderlag. Vi matchar dig med rätt kompetens – när du behöver den.
Hur hittar man rätt controller?
Att hitta rätt konsult för ert behov, handlar om att matcha rätt kompetens med ditt företags specifika behov. För att lyckas är det viktigt att ha en tydlig kravprofil. Vilka uppgifter ska personen hantera, vilka system ska användas, och vilken branscherfarenhet är viktig? Genom att samarbeta med en erfaren bemanningspartner, som Lernia, får du hjälp att snabbt identifiera rätt kandidat. Vi har tillgång till ett brett nätverk av ekonomer och controllers. Rätt controller är inte bara tekniskt skicklig, utan också lyhörd, lösning sorienterad och van vid att snabbt komma in i nya miljöer.
När ska man hyra en controller istället för att rekrytera?
Att hyra en konsult är ett klokt val när behovet är tillfälligt eller brådskande. Eller när företaget står inför förändringar som kräver särskild kompetens. Det kan till exempel handla om att täcka upp vid föräldraledighet, sjukfrånvaro eller under en rekryteringsprocess. Även vid större projekt – som systembyten, förvärv eller omstruktureringar – kan det vara ett bra val.
Genom att hyra in en konsult slipper ni ta risken och kostnaden för en felrekrytering, samtidigt som ni får tillgång till en kvalificerad controller från start. Om behovet visar sig vara långsiktigt kan det också finnas möjlighet att gå över till en rekrytering längre fram. Att hyra in ger flexibilitet, trygghet och möjlighet att anpassa sig efter verksamhetens utveckling.
Vad är en interim controller?
En interim controller är en erfaren ekonom som hyrs in tillfälligt för att stötta organisationen under en viss period. Till exempel vid en omorganisation, ett förändringsprojekt eller vid ordinarie personals frånvaro. Skillnaden från en traditionell controller är att fokuset hos en interim controller främst ligger på att snabbt sätta sig in i verksamheten och leverera resultat från dag ett. Interim controllers används ofta i situationer där det krävs snabb och kvalificerad ekonomisk kompetens utan att man vill eller kan göra en permanent rekrytering.
Skillnader mellan interim och permanent controller
Den största skillnaden mellan en interim och en permanent controller är anställningsformen och syftet med rollen. En permanent controller är en fast del av organisationen, med långsiktigt ansvar för ekonomistyrning och rapportering. En interim controller, däremot, kliver in vid tillfälliga behov – till exempel vid sjukfrånvaro, föräldraledighet eller förändringsarbete. Interimslösningar erbjuder flexibilitet, snabb tillgång till kompetens och ofta en mer senior profil som är van att arbeta i förändringsmiljöer.
Fördelar med att hyra in en controller
Flexibelt
En av de främsta fördelarna är flexibiliteten – du får tillgång till en erfaren specialist under exakt den period du behöver, utan långsiktiga anställningsåtaganden.
Avlastar befintlig ekonomipersonal
Att hyra in en controller avlastar ofta den befintliga ekonomifunktionen under perioder med hög arbetsbelastning. Exempelvis vid bokslut eller implementering av nya system.
Ny kompetens och objektiva perspektiv
Att hyra in en controller kan tillföra ny kompetens, objektiva perspektiv och värdefull erfarenhet från andra branscher och organisationer till färetaget.