< Start / Insikter och guider

Lernia delar kunskap

Insikter och guider

Behöver du fortbilda dig inom ledarskap, personalfrågor och kompetensutveckling? Välkommen att ta del av vår samlade kunskap! Här hittar du alla våra samlade artiklar och guider om allt från rekrytering av personal till bemanningstips och framtidsspaningar.

Hitta artiklar inom följande ämnen

Bemanningstips

Rekrytera personal

Arbetsmiljö

Kompetensutveckling

Ledarskap

Hållbarhet och mångfald

Svenskarna och arbetsmarknaden

Ledarskap

Trendrapport: HR-trender att ha koll på 2025 

2025 ser ut att bli ett år av fortsatt förändring, även inom HR. Med teknologiska framsteg, arbetsmarknadens utveckling och nya förväntningar från medarbetare är det avgörande för arbetsgivare och HR-specialister

Bemanningstips

Guide: Så skapar ni en framgångsrik onboardingprocess

En genomtänkt onboarding är avgörande för att välkomna nya medarbetare och skapa en trygg start. Men det handlar om mer än det – forskning visar att företag med effektiv onboarding inte bara stärker trivsel

Rekrytera personal

Guide: Så bygger ni en kraftfull recruitment marketing-strategi

I den här guiden får ni praktiska verktyg och insikter för att utveckla en framgångsrik recruitment marketing-strategi. Lär er hur ni lockar rätt talanger och bygger långsiktiga relationer – allt för att

Ledarskap

Exitsamtalet – insikterna som stärker din organisation 

När en medarbetare väljer att sluta på företaget öppnas en värdefull möjlighet för dig som chef att få insikter och feedback som kan göra din organisation starkare. Genom exitsamtal kan du identifiera

Bemanningstips

Navigera den nya 24-månadersregeln rätt

Upplever du att 24-månadersregeln är svårnavigerad? Oroa dig inte – vi har samlat de viktigaste tipsen för dig som hyr in personal! Med vår hjälp får du full koll på inhyrningstider, anställningserbjudande

Här listar vi alla våra artiklar

Bemanningstips

Så väljer du rätt bemanningsföretag

Att välja bemanningsföretag är inte det enklaste. Vissa är större, andra mindre, några specialiserade, andra mer generella. En del verkar bara lokalt, andra finns över hela landet. Här är några bra regler

Bemanningstips

Hyra personal – så blir du en bra beställare

Är det dags att hyra in personal? Med en tydlig och detaljerad kravprofil till bemanningsföretaget är chansen större att matcha rätt person till rätt position. Så lägg gärna lite extra tid på att bli en

Bemanningstips

Testa först – en fördel med att hyra in personal

Att hyra in personal från ett bemanningsföretag är inte bara bra för att snabbt lösa tillfälliga arbetstoppar. Det är även ett utmärkt sätt att pröva om en person passar för en viss tjänst, eller om en

Ledarskap

5 fördomar som får kvinnor att rata industrin

Det finns en hel del fördomar som florerar kring industrin. Dessa gör att många kvinnor väljer andra karriärvägar. Vi frågar Marie Nilsson, ordförande på IF Metall, om hur det faktiskt ser ut och vad som

Ledarskap

Hållbarhetsfrågor ska locka 90-talister till industrin

90-talisterna, eller generation Y, kommer snart att utgöra en stor del av arbetskraften. Vi frågar Fredrik Gunnarsson på Industriarbetsgivarna hur ska man bära sig åt för att locka generation Y till industrin

Ledarskap

Industri 4.0 – 5 konkreta förändringar för svensk industri

Industri 4.0 har varit på allas läppar i flera år, det vill säga den fjärde industriella revolutionen – där data bildar värdeökningen. Men vad innebär det egentligen för svensk industri? Vi frågar Cecilia

Arbetsmiljö

Så förebygger du psykisk ohälsa på industriarbetsplatsen

Sjukskrivningarna för psykisk ohälsa har ökat de senaste åren, och nu börjar problemet även uppmärksammas inom industrin. Forskaren Magnus Svartengren tipsar om hur du kan förebygga att medarbetare mår

Ledarskap

Detta värderas högst hos framtidens ledare

Med globalisering, teknikutveckling och snabba förändringar ställs helt nya krav på ledare. I den bästa av världar vore framtidens ledarskap redan här - men det tar tid att förändra, menar Malin Trossing

Ledarskap

Därför behövs fler kvinnor i industrin

Fler kvinnor söker sig till industrin, men det finns fortfarande en stor underrepresentation. För att ändra på detta krävs bland annat fler kvinnliga förebilder och en medvetenhet om vikten av mångfald

Föregående sida

Nästa sida

Om Lernia Kontakta oss Press

Ring oss

0771-650 650

Här finns vi

Vi finns över hela Sverige

Vid arbetsplatsolycka Cookiegodkännande Om webbplatsen

Whistleblowing