Rekrytera personal
Vi vet att det är allt annat än lätt att rekrytera rätt personal till rätt tjänst. Som tur är finns det mycket att både lära och testa för att komma lite närmare rätt rekrytering. Ta del av forskning, tips, trender och tillvägagångssätten här.
Rekrytera personal
Fråga experten – När får man begära utdrag ur belastningsregistret?
När kan det vara berättigat att be att få se ett utdrag ur belastningsregistret? Och hur ska man hantera att en kandidat har en tidigare dom i sitt bagage? När är det berättigat att välja bort en kandidat
Rekrytera personal
Fråga experten – Vilka frågor får man inte ställa under intervjun?
Får man ställa vilka frågor som helst till sin kandidat under anställningsintervjun? Hur är det med frågor om graviditet, partitillhörighet eller etnisk bakgrund? Hur håller man sig på rätt sida om gränsen
Rekrytera personal
Fråga experten - Ska jag googla kandidaten eller inte?
Vattendelaren Google. Vissa tycker att det mer eller mindre är tjänstefel att inte googla sin kandidat för att få fram så mycket information som möjligt. Andra tycker att det är oproffsigt och ger en felaktig
Rekrytera personal
I framtiden skippar vi det traditionella cv:t
Cv:t har länge varit ett klassiskt inslag i rekryteringsprocessen. Men alla är inte övertygade om att det kommer att finnas kvar i framtiden – i alla fall inte i sin nuvarande form.
Rekrytera personal
Guide: Så bygger ni en kraftfull recruitment marketing-strategi
I den här guiden får ni praktiska verktyg och insikter för att utveckla en framgångsrik recruitment marketing-strategi. Lär er hur ni lockar rätt talanger och bygger långsiktiga relationer – allt för att
Rekrytera personal
Rekryteringsguiden: Efter genomförd intervju – nästa steg
Alla intervjuer med utvalda kandidater är genomförda och det är dags för nästa steg. Nu handlar det om att utvärdera resultatet och välja vem du går vidare med. Viktigt är att ge alla i rekryteringsprocessen
Du kanske också är intresserad av
Bemanningstips
Navigera den nya 24-månadersregeln rätt
Upplever du att 24-månadersregeln är svårnavigerad? Oroa dig inte – vi har samlat de viktigaste tipsen för dig som hyr in personal! Med vår hjälp får du full koll på inhyrningstider, anställningserbjudande
Ledarskap
Effektiv onboarding skapar värde för hela ditt team
Onboarding är processen från det att en person skriver under sitt anställningsavtal, till att personen är en del av teamet fullt ut, och känner sig hemma i både arbetsuppgifter och företagskulturen. Med
Ledarskap
Guide: Så kommer ni igång med ert employer branding-arbete i 7 steg
Har ni en employer branding-strategi på plats? Alla organisationer har ett employer brand som beskriver hur de vill uppfattas som arbetsgivare. Att bygga ett starkt employer brand är inte bara viktigt
Vad kostar bemanning?
Är bemanning dyrare än rekrytering? När ska jag välja bemanningspersonal? Använd vårt beräkningsverktyg och få svar.